مدیرعامل شرکت لابراتوارهای سینادارو:

آقای فولادوند کارکنان هر مجموعه را اصلی‌ترین دارایی‌های آن دانست و خاطرنشان کرد: وطیفه شورای اسلامی کار فراهم کردن فضای با نشاط همراه با تلاش و کوشش است، زیرا همین باعث کاهش احساس خستگی و دل‌زدگی در مجموعه می شود.

مدیرعامل شرکت لابراتوارهای سینادارو با بیان اینکه اعضای شورا پل ارتباطی بین مدیران با کارکنان هستند، تاکید کرد: از روزی که این مسئولیت سنگین را پذیرفته ام سه اصل مهم صداقت، راستگویی و شفاف بودن با کارکنان را در الویت خود قرار داده ام.

آقای فولادوند خطاب به اعضای شورای اسلامی کار گفت: اگر می خواهید بین کارکنان تاثیرگذار باشید، باید به دنبال ایجاد فضای با اعتماد و صمیمیت کافی بین کارکنان باشید.

وی تعهد سازمانی را قوی‌ترین عامل ترغیب کارکنان به ادامه همکاری با شرکت دانست و یادآورشد: کارکنان متعهد از نظر احساسی به شرکت، وابستگی زیادی دارند و وقت، انرژی و هر آنچه را دارند، برای موفقیت مجموعه، وسط می‌گذارند.